公告一出，按下葫芦浮起瓢。

十几年前，我在某三线城市，下班后兼职“看场子”赚钱。摊位主营业务是考研资料和公务员考试用书，价格十分便宜。因此也会有同行过来滋扰，甚至偷畅销书。选我倒不是觉得我能打，而是摊主相信我不坑他。

当时同行们最主要的说辞就是，“你不能把价卖的这么便宜，你卖的太便宜了，我们怎么卖?出来卖的，谁还不喊个高价?”

那会我们年轻，不懂规矩，没有武德。十几年过去了，某疫苗厂终于深明大义的喊出了高价。在公告上，白纸黑字的写出了“100%股权的估值30000.25亿元”。

图源：同花顺

什么意思?别说恒瑞了，就是辉瑞，还是京东大健康，面对这个价，都得俯首称臣。哪怕茅台酒遇到了，也得拿捏好自己风起云涌的派头，轻声轻语“哥，您也来吃早点了啊!”

估值他们是怎么算的，我们暂且不提。按照一个非财务人员的思维，这个估值第一应该包括场地，也就是你建厂的地皮市值，不过这个前提是场地是自己买下的，这个信息一般能从招股书或者公告年报上看到。

其次就是设备厂房，今年见识过很多药企的设备拍卖，一般来说这都是资产大头，这个可以根据产能，也就是相应产品种类、生产线多少，再根据其他了解的同类产品公司得出价值。

第三就是物料耗材，当年长春长生破产拍卖时牛血清白蛋白和曲拉通试剂都拿出来卖了，当然这个物料耗材的金额肯定是和产量挂钩的，如果对应疫苗产品的批次和产量(理论上这个是可以在批签发信息里查到的)稳定且较大，那物资想必也少不了。

第四就是已上市的产品市场，比如人家一年销售额上亿的，怎么着也比销售额几万块的要估值高，但这里面到底怎么折算，需要有专业的经济人士来做，当然，他们水不水的，也得分人。

第五就是在研项目，我们还是拿长春长生做参照(没有把企业比作长春长生的意思，只是恰好长春长生的例子太过于出名)。带状疱疹在研项目起拍价7839万，后面被买家抬到了1.2亿，而长春长生的设备起拍价只有374万，这说明在研项目的估值可能比那些肉眼可见的实体设备更值钱。

第六就是人员，也就是核心人物。像上面长春长生带状疱疹项目，核心人员是否有，直接关乎总价。毕竟研发半路换人是很麻烦的事，当然还有一种人物比较特殊，他未必参与公司运营，或位高权重或一界开山人物，反正声名在外，能时不时的利用自己的曝光率给公司带货。各类热点都能让仓库存货销售一空，这类人员资本也属于估值的重点。

怎么计算能加到三万亿，我这小脑袋瓜是算不出来的。你要说是笔误吧，两天了，还没发布新的公告来解释。再者说，发布前不带复核审阅的吗?这公告哪里是救火，明明是浇油。别人质疑你卖的便宜，你这个时候应该拿出理由，“他便宜的原因是什么?”，而不是告诉别人“其实他比你想象的更贵”。认个错，不难。成年人，为了公司利益，不要老考虑五斗米折腰雅不雅观。

自己员工的水平，作为决策者不要太高估，能开疆拓土自然是好，实在不行，规规矩矩不出问题，能给公司预警也是极好的事。最起码不要按下葫芦浮起瓢，这是不是也侧面反映出我们这个行业人才流失，真的比较严重?还是说人手已经不够用?

回想起当年我担心赶不走闹事的同行，摊主却用我看场子的理由，他说“我信得过你，你不会坑我。最起码不会故意坑我，如果他们真来来打架或者偷书，你只要负责预警、报警就行了，这你肯定能做到的。”

可惜，十几年后，有些公司用人之术还不如一个夜市摊主。